ECC is dienstverlening en dienstverlening is mensenwerk! De medewerkers staan dan ook centraal en bij ECC is men trots op de eigen organisatie, die zich kenmerkt door de zorg en betrokkenheid van een familiebedrijf en de professionaliteit van een grote internationale onderneming. ECC groeit en biedt hierdoor continu nieuwe uitdagingen voor haar medewerkers.

Op het gebied van organisatieontwikkeling wordt veel aandacht besteed aan de kwaliteit van de medewerkers middels opleiding, jobrotation en persoonlijke begeleiding. Een goed voorbeeld is het “Young Potential Program” waar nieuwe talentvolle medewerkers persoonlijk gecoacht worden.

HR Missie
HR is verantwoordelijk voor de werving en selectie, ontwikkeling (zowel vanuit een persoonlijk als professioneel perspectief), en behoudt van onze hoog gekwalificeerde medewerkers, met als doelstelling hen op lange termijn betrokken en gemotiveerd te houden, en daarmee onze vooraanstaande positie te behouden.

HR Vision
HR heeft de ambitie om de prestaties en het resultaat van de organisatie steeds te verbeteren d.m.v. haar medewerkers