Ympäristö, sosiaalinen vastuu ja hallintotapa (ESG)

Kohti kestävämpää ja älykkäämpää tulevaisuutta
EWALS2025-JWU_onbewerkt_RAW_Ewals_03-08-2022-36-bewerkt-EDIT

Näemme valoisan tulevaisuuden

Ewals Cargo Carella kestävä kehitys on enemmän kuin tavoite - se on johtava periaate, joka on kietoutunut kaikkeen toimintaamme. Ymmärrämme, että liiketoimintamme pitkän aikavälin menestys on vahvasti sidoksissa ympäristö- ja sosiaalisiin vaikutuksiimme. Siksi otamme ESG-periaatteet (Environmental, Social and Governance) käyttöön kehyksenä ja sitoutumisena kestävän arvon luomiseen asiakkaillemme, kumppaneillemme ja yhteisöillemme.

ESG-strategia

ESG-strategiamme perustuu yli satavuotiseen perheperinteeseen, ja se kuvastaa sitoutumistamme eettiseen ja kestävään kasvuun. Yhdistämme perinnön ja tulevaisuuteen suuntautuvat logistiikkaratkaisut ja asetamme etusijalle ympäristönsuojelun, sosiaalisen vastuun ja vahvan hallintotavan.

ESG-strategiamme ja -tavoitteemme keskittyvät kolmeen keskeiseen strategiseen painopistealueeseen:

  • Hiilipäästöjen vähentäminen (ympäristö)
  • Työntekijöiden hyvinvoinnin optimointi (sosiaalinen vastuu).
  • kestävän liiketoiminnan kehittäminen (hallintotapa)

Nämä kolme painopistealuetta liittyvät myös kolmeen kestävän kehityksen tavoitteeseen, joihin uskomme liiketoimintamme voivan vaikuttaa merkittävästi.

verkkosivusto_esg_ympäristöpuu

Ympäristö: Hiilipäästöjen vähentäminen

Ympäristönäkökulmamme on ilmastonmuutoksen vaikutusten vähentäminen. Koska meillä on laaja kuljetuskalusto, tavoitteenamme on vähentää hiilidioksidipäästöjä. Sisällytämme päästövähennystoimenpiteet strategiaamme ja toimintasuunnitelmiimme.

Tärkeimpiä toimia tällä alalla ovat muun muassa multimodaalikuljetusten käytön lisääminen verkostossamme varmistamalla maantie-, rautatie- ja lyhyen matkan merikuljetusten täysimääräinen hyödyntäminen sekä laajan eurooppalaisen multimodaaliverkostomme jatkuva kasvattaminen, jotta voimme varmistaa, että meillä on kapasiteettia tarjota näitä kuljetuksia kasvavalle asiakaskunnallemme.

Keskitymme myös minimoimaan kuljetuskalustomme hiilidioksidipäästöjä ja käyttämään tehostettua kolmannen osapuolen kuljetusverkostoa. Energianhallintastrategiamme tavoitteena on valvoa ja vähentää energiankulutusta tehokkaasti koko toiminnassamme.

Olemme sitoutuneet vähentämään hiilidioksidipäästöjä seuraavien keskeisten aloitteiden avulla:

Multimodaaliset ratkaisut

Vuoteen 2024 mennessä 80% kuljetuksistamme on toteutettu kestävämmällä tavalla juna- ja lauttaliikenteessä. Lisäksi 37,8% kuljetetuista kilometreistä tehdään rautateitse ja laivoilla.

Vaihtoehtoiset polttoaineet

Toteutetaan aktiivisesti strategioita, kuten HVO 100:n valitseminen ja sähkökäyttöisten kuorma-autojen testaaminen, ja pyritään saavuttamaan yli 1 000 000 litraa HVO:ta vuonna 2024.

Kuljettajien koulutus

Koulutamme kuljettajiamme ympäristöystävällisiin käytäntöihin päästöjen vähentämiseksi entisestään.

Teknologiainvestoinnit

Investoimalla uusimpaan kuorma-auto- ja traileriteknologiaan tehokkuuden ja kestävyyden parantamiseksi.

Innovatiiviset kuljetusratkaisut

Toteutamme Super EcoCombi (Duo Trailer) -hankkeita Alankomaissa ja Ruotsissa tehokkuuden parantamiseksi ja päästöjen vähentämiseksi.

Päästöraportointi

Avoimen päästöanalyysin ja raportoinnin tarjoaminen yhteistyökumppaneillemme.
verkkosivusto_esg_sosiaalinen_väestö

Sosiaalinen vastuu: Työntekijöiden hyvinvoinnin optimointi

Perheyrityksemme työllistää noin 2 550 henkilöä yli 14 maassa. Maksimoidaksemme sosiaalisen vastuumme pyrimme optimoimaan työntekijöiden hyvinvoinnin edistämällä oikeudenmukaisuutta ja tasa-arvoa sekä edistämällä työntekijöiden terveyttä ja turvallisuutta.

Työntekijöidemme hyvinvoinnin jatkuva priorisointi ja parantaminen perustuu ECC:n henkilöstö- ja organisaatiostrategiaan, joka keskittyy neljään keskeiseen osa-alueeseen: Kulttuuri ja ihmisten sitoutuminen, houkutteleva työnantaja, oppiminen ja kykyjen kehittäminen sekä terveys, turvallisuus ja hyvinvointi.

Nämä strategiset pilarit auttavat luomaan myönteisen, turvallisen ja innostavan työympäristön.

Olemme sitoutuneet optimoimaan työntekijöidemme hyvinvointia seuraavien keskeisten aloitteiden avulla:

Talenttien kehittäminen

Panostamme kollegoihimme Ewals Akatemian kautta, joka tarjoaa verkkokursseja ja yhtenäisiä kehityssuunnitelmia toimisto- ja etätyöntekijöille.

Hyvinvointi

Varmistetaan terveellinen ja tyytyväinen kuljettajan työympäristö investoimalla oikeisiin tiloihin ja ylläpitämällä tasapainoisia työaikoja, mukaan lukien kuskien kotiuttaminen.

Mielekäs työ

Tarjotaan työpaikkoja ja rooleja, joilla on merkitystä.

Olennainen oppiminen

Pakolliset kurssit.

DEI-tietoisuus

Monimuotoisuuden, tasa-arvon ja osallisuuden edistäminen johdon ja työntekijöiden keskuudessa.

Työntekijöiden tyytyväisyyden mittaaminen

Kuljettajamme antavat meille arvosanan 8,2 ja toimistotyöntekijät 7,7.

Työntekijöiden hyvinvointi

Panostamme työntekijöidemme terveyteen, turvallisuuteen ja työolosuhteisiin Ewals-akatemian, kuljettajatilojen ja säännöllisten tutkimusten avulla.
website_esg_governance-taulukko

Hallintotapa: Kestävän liiketoiminnan edistäminen

Ewals Cargo Caren hallintopolitiikka heijastaa selkeää sitoutumista avoimuuteen ja vastuullisuuteen. Meille hyvä hallintotapa on muutakin kuin lainsäädännön noudattamista - se tarkoittaa toimintatapojemme jatkuvaa parantamista koko organisaatiossa. Tämä sitoumus ulottuu myös kumppaniverkostoomme.

Kestävän liiketoiminnan kehittämiseksi olemme sitoutuneet innovointiin ja yhteistyöhön, kestävään kehitykseen ja toimittajahallintaan, joka takaa yhteistyön kestävyyden varmistamiseksi toimitusketjussamme.

Olemme sitoutuneet kehittämään kestävää liiketoimintaa seuraavien keskeisten aloitteiden avulla:

Laatu ja turvallisuus

Liikkuva laatutiimimme varmistaa kaluston ja kuormien turvallisuuden.

Toimittajien hallinta

Kumppaneiden valinta, perehdytys ja koulutus hoidetaan huolellisesti.

Innovaatio ja yhteistyö

Kestävien liiketoimintakäytäntöjen edistäminen.

Ecovadis Gold

Ecovadis on sijoittanut meidät 5% parhaimpien yritysten joukkoon.

Tietoturva

Saavutimme ISO 27001 -sertifioinnin turvallisuus-standardiemme juhlistamiseksi.

Toimittajien toimintaohjeet

Otettu käyttöön uudet toimintatavat ja suoritettu toimittajien tarkastuksia korkeiden standardien ylläpitämiseksi.

Vaatimustenmukaisuus ja raportointi

Yritysten kestävän kehityksen raportointidirektiiviin (CSRD) ja eurooppalaisiin kestävän kehityksen raportointistandardeihin (ESRS) valmistautuminen ja kehittyvien lakien noudattamisen varmistaminen.

EWALS2025-Graphic 2-bewerkt-EDIT

Matkamme ja tulevaisuuden tavoitteet: Tietoisuudesta toimintaan

Sitoutumisemme ESG:hen on kasvanut tasaisesti viime vuosina. Vuonna 2022 aloitimme lisäämällä sisäistä tietoisuutta koko organisaatiossa ja loimme pohjan rakenteellisemmalle lähestymistavalle. Tämä johti vuonna 2023 virallisen ESG-tiimin perustamiseen, joka on omistautunut edistämään kestävyystavoitteitamme.

Olemme nyt aikataulussa saavuttaa täydellisen ESG-vaatimustenmukaisuuden vuoteen 2026 mennessä, jolloin toimintamme vastaa korkeimpia ympäristö-, sosiaali- ja hallintovastuun standardeja.

Keskeinen osa tätä matkaa on sitoutuminen sidosryhmiemme kanssa. Teemme aktiivisesti yhteistyötä työntekijöiden, asiakkaiden, toimittajien ja instituutioiden kanssa edistääkseen kestäviä käytäntöjä ja luodaksemme yhteistä arvoa. Yhteistyöllä varmistamme, että ESG-toimintamme on paitsi tehokasta myös osallistavaa ja tulevaisuuteen suuntautuvaa.

Tarkoitus, joka on meitä itseämme suurempi

Maailmanlaajuisen yhteisön jäsenenä ymmärrämme, että kestävyyttä on tarkasteltava maailmanlaajuisen linssin kautta. Tätä varten viittaamme kestävän kehityksen tavoitteita koskevaan Agenda 2030:een.

Kaikki YK:n jäsenvaltiot hyväksyivät tämän ohjelman vuonna 2015, ja siinä esitetään yhteinen visio rauhasta ja vauraudesta sekä ihmisille että planeetalle, joka pyritään saavuttamaan vuoteen 2030 mennessä.

Me Ewals Cargo Caressa teemme aloitteita. Olemme määritelleet erityisiä tavoitteita, jotka ovat linjassa keskeisten aiheidemme kanssa, ja tunnustamme, että niillä on merkittävä potentiaali edistää kestävyyttä liiketoiminnassamme.

verkkosivusto_esg_SDG

Yhteistyötä maailman muuttamiseksi

Ymmärrämme, että kestävän tulevaisuuden muokkaaminen on paljon laajempaa kuin pelkästään meidän kykymme. Tekemällä yhteistyötä muiden kanssa ideoiden ja resurssien jakamiseksi teemme vuosikymmenestä monipuolisten toimien vuosikymmenen, joiden avulla voimme auttaa muuttamaan maailmaa. Nyt tuomme erilaisia aloitteita käytäntöön.
verkkosivusto_tietoa_ESG-sertifioinneista_kaikki

Ota yhteyttä ESG-asiantuntijoihimme

Saat henkilökohtaista neuvontaa siitä, miten voimme tukea sinua kuljetuspyyntöihisi parhaiten sopivilla ratkaisuilla.
verkkosivusto_esg_cta-low
Toimistot kartta
Uutiskirje
Tilaa uutiskirjeemme ja saat päivityksiä yrityksestämme ja kuljetusalasta. Emme lähetä roskapostia - lupaus!