Környezetvédelmi, szociális és irányítási kérdések
Környezetvédelem: A szén-dioxid-kibocsátás csökkentése
Környezetvédelmi tevékenységünk középpontjában az éghajlatváltozásra gyakorolt hatásunk csökkentése áll. Kiterjedt közlekedési flottánkkal célunk a szén-dioxid-kibocsátás csökkentése. A kibocsátáscsökkentési intézkedéseket beépítjük stratégiánkba és cselekvési terveinkbe.
Ezen a területen a legfontosabb erőfeszítések közé tartozik a hálózatunkon végzett multimodális fuvarok használatának maximalizálása a közúti, vasúti és rövid távú tengeri megoldások teljes körű kihasználásának biztosításával, valamint a nagy európai multimodális hálózatunk további bővítése, hogy biztosítsuk a kapacitásunkat a növekvő ügyfélkörünk számára.
Emellett erőfeszítéseinket a szállítási eszközeinkből származó szén-dioxid-kibocsátás minimalizálására és egy továbbfejlesztett, harmadik fél által üzemeltetett szállítási hálózat működtetésére összpontosítjuk. Energiagazdálkodási stratégiánk célja az energiafelhasználás hatékony ellenőrzése és csökkentése a működésünk során.
Szociális: A munkavállalók jólétének optimalizálása
Családi vállalatunk több mint 14 országban mintegy 2.550 embert foglalkoztat. A társadalmi értékünk maximalizálása érdekében célunk, hogy optimalizáljuk a munkavállalók jólétét a méltányosság és az egyenlőség biztosításával, valamint az egészség és a biztonság előmozdításával a dolgozóink körében.
Annak érdekében, hogy folyamatosan kiemelten kezeljük és javítsuk alkalmazottaink jólétét, megközelítésünket az ECC Emberi és Szervezeti Stratégiája vezérli, amely stratégia négy kulcsfontosságú területre összpontosít: a kultúra és az emberek elkötelezettsége, a vonzó munkáltató, a tanulás és a tehetségfejlesztés, valamint az egészség, biztonság és jólét.
Ezek a stratégiai pillérek hozzájárulnak a pozitív, biztonságos és inspiráló munkakörnyezet megteremtéséhez.
Irányítás: Fenntartható üzleti tevékenység ápolása
Az Ewals Cargo Care irányítási politikája az átláthatóság és az elszámoltathatóság iránti egyértelmű elkötelezettséget tükrözi. Úgy hisszük, a jó vezetés túlmutat a jogi megfelelésen - számunkra az egész szervezet működésének folyamatos javításáról van szó. Ez az elkötelezettség partnerhálózatunkra is kiterjed.
A fenntartható üzleti tevékenység ápolása érdekében elkötelezettek vagyunk az innováció és az együttműködés mellett, a fenntartható fejlesztések és a beszállítói menedzsment mellett, amely biztosítja az együttműködést a fenntarthatóság érdekében az ellátási láncunkban.
Elkötelezettek vagyunk a fenntartható üzleti tevékenység ápolása mellett a következő kulcsfontosságú kezdeményezésekkel:
Minőség és biztonság
Elkötelezett mobil minőségügyi csapatunk gondoskodik felszerelésünk és rakományunk biztonságáról és védelméről.
Beszállítói menedzsment
Innováció és együttműködés
A fenntartható üzleti gyakorlatok ösztönzése.
Ecovadis Gold
Információbiztonság
Az ISO 27001 tanúsítvánnyal rendelkezünk.
Beszállítói magatartási kódex
Új kódexet bevezetése és beszállítói ellenőrzések végrehajtása a magas színvonal fenntartása érdekében.
Megfelelés és jelentéstétel
Felkészülés a vállalati fenntarthatósági jelentéstételi irányelvre (CSRD) és az európai fenntarthatósági jelentéstételi szabványokra (ESRS), valamint az új jogszabályoknak való megfelelés biztosítása.
Utazásunk és jövőbeli céljaink: A tudatosságtól a cselekvésig
Az ESG iránti elkötelezettségünk az elmúlt években folyamatosan nőtt. 2022-ben a szervezeten belüli tudatosság növelésével kezdtük, megteremtve ezzel egy strukturáltabb megközelítés alapjait. Ez vezetett ahhoz, hogy 2023-ban megalakult egy hivatalos ESG-csapat, amely a fenntarthatósági céljaink előmozdításával foglalkozik.
Jelenleg jó úton haladunk, hogy 2026-ra elérjük a teljes ESG-megfelelőséget, és működésünket a környezetvédelmi, társadalmi és irányítási felelősségvállalás legmagasabb szintű normáihoz igazítsuk.
Ennek az útnak kulcsfontosságú része az érdekelt felekkel való együttműködés. Aktívan együttműködünk a munkavállalókkal, ügyfelekkel, beszállítókkal és intézményekkel a fenntartható gyakorlatok előmozdítása és a közös értékteremtés érdekében. A közös munka révén biztosítjuk, hogy ESG-erőfeszítéseink nemcsak hatékonyak, hanem inkluzívak és jövőorientáltak is legyenek.
Egy önmagunknál nagyobb cél
Egy globális közösség tagjaként megértjük, hogy a fenntarthatóságot világméretű szemszögből kell vizsgálni. Ennek érdekében hivatkozunk a 2030-ig szóló, a fenntartható fejlődési célokról szóló menetrendre (SDG-k).
Ezt a menetrendet az ENSZ valamennyi tagállama 2015-ben fogadta el, és az emberek és a bolygó békéjére és jólétére vonatkozó kollektív jövőképet mutat be, amelynek 2030-ig történő megvalósítását tűzte ki célul.
Az Ewals Cargo Care-nél kezdeményezők vagyunk. Meghatároztuk azokat a konkrét célokat, amelyek összhangban vannak a fő témáinkkal, és felismertük, hogy ezek jelentős potenciállal rendelkeznek a fenntarthatóság előmozdítására üzleti tevékenységünkön belül.
Együttműködés a világ megváltoztatásáért
Lépjen kapcsolatba ESG szakértőinkkel
